Columns Algemeen Dagblad

Signal amplification bias: waarom online vergaderingen sneller verwarring geven

We waren nog maar halverwege het digitale voorstelrondje toen ik ineens zag dat ik enorm veel rode vlekken in mijn nek had. Dat is ook zo’n nadeel van die online vergaderingen: je ziet jezelf terug. Dat je denkt: wat kijk ik eigenlijk chagrijnig of staat die pluk haar al de hele tijd zo raar? Van

Signal amplification bias: waarom online vergaderingen sneller verwarring geven Meer lezen »

Choice-supportive bias: hoe je herinneringen veranderen als je een keuze maakt

Laatst vond ik toevallig wat oude foto’s van mijn mentor van de middelbare school op Facebook. Het was een vrolijke Frans met een soort van huppel in zijn pas. De beste man is al een behoorlijke tijd terug overleden en nog steeds heb ik spijt dat ik hem nooit heb verteld hoeveel ik heb gehad

Choice-supportive bias: hoe je herinneringen veranderen als je een keuze maakt Meer lezen »

Dit is waarom de vakantie voorbij is gevlogen

Het is alweer september, mijn column staat na een zomerstop van twee maanden weer op deze nieuwssite. De vakantie is voorbijgevlogen. Dit jaar misschien nog wel sneller dan anders. Onze agenda werd leeggeveegd en dat doet iets met ons tijdsbesef. Herinneringen als kilometerpaaltjes Als we terugkijken dan hebben we herinneringen nodig om tijdsduur in te

Dit is waarom de vakantie voorbij is gevlogen Meer lezen »

Ankerheuristiek: waarom je nooit een laag openingsbod moet doen

Vandaag kon ik me maar slecht concentreren en het feit dat het trapveldje tegenover mijn huis tegenwoordig een buitensportschool is geworden hielp niet. Muziek en geschreeuw dreunden door de muren en ik besloot er iets van te gaan zeggen. Of het wat zachter kon, zo vroeg ik de enthousiast springende sportinstructeur. Ze keek me aan

Ankerheuristiek: waarom je nooit een laag openingsbod moet doen Meer lezen »

Waarom je het níet erg gaat vinden als een robot je baan overneemt

Afgelopen jaren heb ik mijn portie aan reorganisaties wel gehad. Hoewel ik tot nu toe altijd aan de goede kant van het mes zat dat in de organisatie werd gezet, vond ik het een lijdensweg. Maandenlang onzekerheid onder collega’s: mag ik blijven, kan ik solliciteren op een andere functie binnen het bedrijf of moet ik

Waarom je het níet erg gaat vinden als een robot je baan overneemt Meer lezen »

Waarom een ‘bullshitbaan’ geen voldoening geeft – hoeveel loon je ook krijgt

,,Als ik de loterij win, dan ben ik meteen weg’’, riep een oud-collega van me altijd. ,,Ik zit hier alleen voor het geld!” Zo, we hebben er weer zin in, dacht ik dan. Ik zou dat niet kunnen, ik zoek meestal naar werk wat me nuttig lijkt. Maar volgens antropoloog en schrijver David Graeber zou

Waarom een ‘bullshitbaan’ geen voldoening geeft – hoeveel loon je ook krijgt Meer lezen »

Not-invented-here-bias: Zo overtuig je je collega’s van jouw goede idee

Ik heb best veel goede ideeën, al zeg ik het zelf. Zet mij in een vergadering en er poppen allerlei wilde plannen en toch wel behoorlijk geniale ingevingen in me op. Vind ik. Van leuke artikelideeën tot plannen die het bedrijf gesmeerder of winstgevender moeten maken: ik zit er nooit om verlegen. Het probleem is

Not-invented-here-bias: Zo overtuig je je collega’s van jouw goede idee Meer lezen »

Scroll naar boven