Maand: september 2019

diversiteit

Cognitief gemak: stroeve samenwerking? Betere beslissingen!

,,Wat gaat het stroef hè”, polst de projectleider van opdrachtgever X bij mij. We hebben net een teamvergadering achter de rug en die was op z’n zachtst gezegd vermoeiend. Ons gezelschap is gemêleerd: technici, creatievelingen en projectleiders van allemaal verschillende bedrijven, die samen een technisch product moeten maken. Vergaderingen zijn een grote Babylonische spraakverwarring, bijna …

Cognitief gemak: stroeve samenwerking? Betere beslissingen! Lees verder »

Allure of neuroscience-bias: hersenpraat maakt alles geloofwaardiger

Wil je graag een blauwe wand in je kantoor? Of gratis fruit voor alle werknemers? Een neurowetenschappelijke verklaring kan je meer overtuigingskracht geven. Zeg bijvoorbeeld dat blauw zorgt voor betere werkprestaties, omdat het de prefrontale cortex stimuleert die essentieel is voor aandacht en concentratie. Of beweer dat fruit zorgt voor meer vitaliteit, omdat de vitaminen en …

Allure of neuroscience-bias: hersenpraat maakt alles geloofwaardiger Lees verder »

Hindsight bias: waarom het achteraf makkelijk praten is

Ken je die beroemde visuele illusie waarbij je óf twee gezichten ziet, óf een vaas? Als je eenmaal weet dat beide afbeeldingen erin te ontdekken zijn, is het lastig voor te stellen dat je dat ooit niet zag. Eenmaal gezien kan je het niet meer ‘niet-zien’. Faillissement Hetzelfde lijkt nu aan de hand met het …

Hindsight bias: waarom het achteraf makkelijk praten is Lees verder »

Bias blind spot: waarom je denkt dat jij geen denkfouten maakt

Ben jij gevoelig voor reclame? Zou jij minder snoepen als de snoeppot op het werk een meter verder van je werkplek wordt gezet? Maak jij meer denkfouten dan je collega’s? Grote kans dat je op al deze vragen nee antwoordt. Samenzweerderige mails Sinds ik deze column schrijf, krijg ik wel eens samenzweerderige mails van mensen …

Bias blind spot: waarom je denkt dat jij geen denkfouten maakt Lees verder »