Maand: juli 2019

Peak-end rule: Waarom de laatste dag van je vakantie én je baan bepalend zijn

Na weken, misschien zelfs maanden voorpret, staat eindelijk die welverdiende vakantie voor de deur. De koffers mogen ingepakt, de dakkoffer uit de schuur en het nekkussen opgeblazen. Met een beetje geluk wordt het een vakantie waar je later met veel plezier op terugkijkt. Maar dat geluk kun je een handje helpen, als je weet hoe …

Peak-end rule: Waarom de laatste dag van je vakantie én je baan bepalend zijn Lees verder »

Mere deadline effect: Waarom taken met korte deadlines zoveel makkelijker lijken

De vakantie is in zicht en ineens hakken jij en je collega’s veel makkelijker knopen door. Voorstellen waar iedereen eigenlijk zijn plasje over wilde doen, vliegen ineens je mailbox in. Nu we op vakantie gaan en de tijd dringt, doen we ineens alsof onze taken een eitje zijn. Vreemd eigenlijk, onze werkzaamheden zijn dezelfde, maar …

Mere deadline effect: Waarom taken met korte deadlines zoveel makkelijker lijken Lees verder »

Out-group negativity: waarom collega’s van andere afdelingen elkaar soms tegenwerken

De Tour de France is in volle gang en het is nogal belangrijk voor onze eigenwaarde hoe ‘onze jongens’ het er vanaf brengen. Doen ze het goed, dan voelen we ons fantastisch. We zijn aan het ‘BIRG-en’ aldus psycholgiegrootheid Robert Cialdini. BIRG staat voor: Basking In Reflected Glory, we wentelen ons in de overwinning die afstraalt van onze …

Out-group negativity: waarom collega’s van andere afdelingen elkaar soms tegenwerken Lees verder »

Curse of knowledge: waarom anderen je niet begrijpen

Als ik schrijf: ‘Tudududuuu, tududududuuuu!’, dan weet je natuurlijk onmiddellijk welke bekende hit ik bedoel. Toch? Nee? Het is zó duidelijk! Sorry, maar dan ben je wel heel dom, als je dat niet weet. Tenminste, dat zou ik kunnen denken. Op het werk zijn er voortdurend van dit soort misverstanden, in vergaderingen, mails en presentaties. …

Curse of knowledge: waarom anderen je niet begrijpen Lees verder »